MCPS将于8月9日前发布新的骚扰报告系统和流程手册. 26, 6月20日，在县议会教育文化和审计委员会的联合听证会上，学校系统官员说.
该县目前正在修改其现有的报告和调查骚扰事件的程序, 后 2023年性骚扰和不当行为丑闻.
6月17日，美国监察长办公室(OIG)公布 一份报告 详细介绍了对MCPS如何跟进员工投诉的调查结果，以及在多次针对前校长乔尔·贝德曼(Joel Beidleman)的骚扰投诉中允许他晋升的调查结果.
的 审查 “发现MCPS和DCI(合规和调查部门)处理和调查员工不当行为投诉的方式存在许多问题,MCPS缺乏全面的书面政策来处理收据, 评价, 跟踪和处理投诉.”
“我们建议英国央行起草并实施一项全面的政策, 和MCPS发布一致的规定和程序, 关于员工行为不当投诉的接收和处理,“ 六月十七日备忘录 高级立法分析师艾西·麦奎尔表示.
备忘录还建议建立一个集中的, MCPS内所有投诉的可检索数据库，以便找出不当行为和惯犯的模式.
在听证会上, MCPS临时主管莫尼克·费尔德还表示，学校系统已将电子邮件保留期延长了三年. 长时间保存电子邮件记录可能有助于潜在的调查.
MCPS最近更新了其 纠正措施进度报告跟踪器, 2024年4月上映, 跟踪当时正在进行的几项调查的结果和建议, 以反映监察长办公室的最新报告.
